|
Management kvality ve vybrané organizaci
KRUMLOVÁ, Jitka
Tato diplomová práce s názvem "Management kvality ve vybrané organizaci" analyzuje současný stav systému řízení kvality ve vybrané společnosti Gerresheimer Horšovský Týn, s. r. o. Tato společnost se orientuje na výrobu inhalátorů, inzulinových per a další plastové produkty určené pro lékařský průmysl. Pojem kvalita je v současnosti stále častěji využíván. Aby byla společnost úspěšnou a konkurenceschopnou na trhu je důležité kvalitě věnovat velkou pozornost. Prví část této práce obsahuje přehled literatury. Kapitola je věnována vymezení základních pojmů z oblasti managementu kvality. V další části práce je popsán vybraná společnost a její zavedený systém řízení kvality. V závěru, po zjištěný současného stavu a nalezení nedostatků v oblasti systému řízení kvality jsou v této diplomové práci navržena doporučení, která by mohla vést ke zlepšení současné situace ve vybrané společnosti.
|
|
Řízení kvality ve vybrané organizaci
NOVÁČKOVÁ, Radka
Cílem této práce je doporučení pro zlepšení řízení procesů na základě provedené analýzy systému řízení kvality ve vybrané organizaci. Termíny kvalita a systém řízení kvality jsou v obecném slova smyslu popsány v teoretické části. Data o řízení kvality jsou získány z české a zahraniční literatury. V praktické části je představena vybraná společnost a její systém řízení kvality. Všechny informace potřebné pro analýzu jsou získány z interních dokumentů a z konzultací s představitelem managementu kvality. Praktická část popisuje některé procesy systému řízení kvality, zejména lidské zdroje, infrastrukturu, dokumentované informace, proces nákupu, řízení neshodného produktu, monitorování a měření, interní audit a zlepšování systému řízení kvality. Navrhované změny ke zlepšení některých procesů systému řízení kvality jsou doporučeny po vyhodnocení analýzy.
|
|
Uplatňování personálních činností ve vybrané organizaci
NOVÁČKOVÁ, Radka
Cílem bakalářské práce je analýza personálních činností ve vybrané organizaci, posouzení, zhodnocení a návrh změn na zlepšení a zefektivnění řízení této oblasti. V teoretické části jsou popsány poznatky autorů, které byly získány z literárních zdrojů. Praktická část je zaměřena na charakteristiku vybrané organizace a metody a postupy, které jsou v organizaci uplatňovány. Po provedení analýzy jsou organizaci navrženy změny ke zlepšení jednotlivých personálních činností.
|